新“職”所向丨村落查包養行情里的“CEO”_中國網

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【編者按】

人力資源社會保證部5月8日發布公示,擬增添跨境電商運營治理師、無人機群飛行規劃員等17個新職業和天生式人工智能動畫制作員等42個新工種。又一批新職業新工種被“認證”,豐富了青年人的職業賽道,增強了從業者的職業歸屬感。

職業類目“上新”,向“數”、向“新”、向“綠”……隨著數字經濟的發展、數字技術的創新,新業態不斷涌現。在這個過程中,產業與職業的同頻共振、深度融會,激發出經濟發展的新活氣。

業以才興,上海證券報新“職”所向系列報道調研小分隊通過一線采訪,用鏡頭記錄一批扎根一線,用汗包養平臺推舉水和血汗開拓創新,平常而又不服凡的新時代勞動者。

【註釋】

四年前,“看過世界”的歸鄉青年丁文文回到浙江安吉余村,成為一名鄉村“CEO”,在綠水青山中,書寫芳華故事。

通過“余村全球合伙人”包養“余村全球青年發展學院”等項目,丁文文吸引了一群帶著“能量”的“孫悟空”來鄉村共謀發展、落地項目,實現鄉村brand效益、社會效益以及經濟效益包養的周全豐收。

不僅這般,余村也打造出青年專屬的創業空間——青來集。僅兩年時間,園區已吸引29家企業進駐,營收突包養網心得破8億元,吸引來村青年1000余人。青年進鄉,在安吉成為潮水、成為氣力。

這是一場人才與鄉村的雙向奔赴。今朝,浙江安吉已吸引5萬多名青年進鄉就業創業,吸引各類投資13.7億元。本年,浙江計劃建設青年進鄉發展實踐點1000包養行情個,信任越來越多的農村集體經濟經理人將為鄉村振興注進活氣。丁文文說:“盼望像我這樣的人從一百個、一千個到一萬個,賦能到全國更多的鄉村。”


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